社員の幸せを考えて
企業が社員にできることを行っています
名正運輸は独自の取り組みを行っており、
社員さんの幸せと生活の充実を考えて様々な福利厚生制度を制定しています。
- 万が一の病気やケガに備えて、会社負担の医療保険加入
- 勤続3年以上の正社員を対象に、全額会社の費用負担で入院・手術給付金が出る保険に加入しています。健康であるのが何よりですが、万が一の病気や不慮の事故によるケガの支えになればと思います。
- 無事故表彰、DTG（デジタコ）年間100点表彰
- 年に1回開催される社員総会にてそれぞれの表彰を行ないます。
安全運転を心がけ、それを実践したドライバーに対して表彰します。
- 各種資格・免許の社内助成制度
- 中型限定解除、大型免許取得やフォークリフトの講習など、仕事で必要な各種資格・免許への助成制度が整っているためスキルアップ可能な環境です。（支給には条件有り）
- 職場相談ホットライン
- 職場の不正・不祥事・上司の問題行動・異性間のトラブル・人間関係のトラブルなど困っていたりした場合に相談、通報をできる専用の電話番号が用意されています。通報者が不利益にならないよう規定を定めて運用しています。
- 熱中症・感染症予防への対策
- 熱中症対策としての塩アメや冷感タオル、感染症予防のためのマスク・消毒液・マスクケース等を配布しています。
- ジム代の全額補助
- 長く健康に楽しく日々を生活する上で欠かせない筋肉。働くスタッフにも健康でいて欲しいと願うことから、ジム通いを推奨しています。
※過去2年以内に指定の大会への出場実績及び今後2年以内に出場予定の方のみ対象
※詳しくはこちらをご覧ください
- 健康手当
- 2022年4月以降、禁煙者(もともと吸っていない人も含む)に、3ヵ月に一度5,000円を支給しています。（該当職種のみ対象です）
